Sécurité et support avant tout
Le Groupe a mis en place toutes les mesures nécessaires pour la protection de ses employés, dans les bureaux et sur les chantiers de toute l'Italie
La protection de ses employés a toujours été une priorité pour Rekeep : dans plus de 350 hôpitaux où Rekeep est à ce jour opérationnel, les protocoles les plus sévères pour protéger le personnel ont été adoptés d'emblée, garantissant systématiquement et en tout lieu les équipements de protection prévus par les dispositions ministérielles et les différentes Directions Sanitaires. Même quand, début mars, il était difficile de faire parvenir rapidement à destination les masques et les blouses, pratiquement introuvables.
Indemnisation des malades et tests sérologiques
En plus des équipements nécessaires, la formation et l'organisation du travail visant à réduire le plus possible les risques pour les travailleurs, Rekeep a garanti aux salariés des soutiens supplémentaires pour faire face à la crise :
- une contribution économique pour les salariés ayant contracté le virus, via l'activation, par le Fonds Asim, d'une police complémentaire.
- La possibilité pour les salariés embauchés dans le cadre de la convention collective “Multiservices” de réaliser des tests sérologiques gratuits, toujours en collaboration avec le Fonds Asim.
Télétravail et distanciation sociale
Au siège de Zola Predosa, où travaillent en temps normal près de 350 personnes (employés, cadres et dirigeants), des mesures ont été immédiatement adoptées pour éviter la propagation du virus, tout d'abord en ayant recours au télétravail pour la plupart du personnel. Des mesures de distanciation et d'hygiène ont été adoptées pour garantir la sécurité de ceux qui doivent forcément être présents dans les bureaux pour assurer le fonctionnement des chantiers.
Bons d’achat pour les collègues engagés en première ligne
Les Dirigeants du Groupe Rekeep ont fait don d'une partie de leurs salaires à des collègues qui ont soutenu le Système de Santé pendant la phase la plus aiguë de la pandémie de COVID-19 : l'initiative a permis de reverser 255 euros en bons d'achats à des salariés travaillant dans le secteur de la santé. Un geste de solidarité et de proximité né de l'apport des Dirigeants du Groupe qui ont choisi d'affecter 20% de leurs salaires des mois de mars et avril à un fonds, intégré par la suite par la Société, dans le but de récompenser les quelque 5.200 travailleurs de Rekeep engagés concrètement dans plus de 350 établissements de santé dans notre pays. Une initiative pensée pour remercier les employés du Groupe qui ont travaillé dans les hôpitaux de toute l'Italie en mars et avril, assurant l'assainissement et l'entretien pendant la phase la plus aiguë de la pandémie de COVID-19. Lors des phases les plus difficiles de la crise, cet engagement a dépassé les obligations professionnelles quotidiennes et a vu tout le personnel faire preuve d'une grande responsabilité, d'abnégation et d'engagement. La contribution a été allouée dans la même mesure aux agents d'assainissement, aux techniciens employés à l'entretien courant ou à la mise en place des secteurs Covid et aux opérateurs des vestiaires ou des établissements de Servizi Ospedalieri S.p.A., la société du Groupe qui s'occupe du lavage des tenues et du linge hospitaliers.
